Технологія “Управлінський поєдинок”
Саме такий вид інтерактивної інтелектуальної ділової гри пройшов у нашому закладі. Ведучим та арбітром гри став відомий бізнес-тренер Дмитро Ляховецький, разом з ним суддями були: Резван Світлана, радниця голови ХОДА Світличної Ю.О. та коуч-тренер Ірина Август. У спеціально-створених ігрових умовах учасники – вчителі тренували навички управління і переговорів. Ділова гра проходила у форматі “активного діалогу”, в якому учасники діалогу виступали в певних ролях в заданій конфліктній ситуації. Кожен з гравців вів переговори до досягнення своєї мети. Перемогу гравця визначили судді, об’єднані в три колегії: ті, що наймаються на роботу, ті, що відправляють на переговори, та ті, що довіряють власність (управління бізнесом). Судді коментували своє рішення. Таким чином, гравці отримали унікальний якісний зворотний зв’язок по вирішенню запропонованої ділової ситуації. Звичайно, реальні переговори відрізняються від поєдинку. Але помилки, що люди роблять на управлінських поєдинках – ці типові помилки, які вони роблять і в реальних переговорах. Участь навіть в управлінських переговорних поєдинках допоможе побачити свої улюблені помилки і вдосконалити свої управлінські навички.
